Подбор топ-менеджмента
и специалистов

Инструменты поиска и адаптации. Практическая программа для HR-специалистов по найму и адаптации перспективных сотрудников. Прокачайтесь до нового уровня и повысьте свою ценность для бизнеса.

HR-менеджер

72 часов | 3 месяца

Запишитесь на обучение по программе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

#прочтопоговорим

Программа повышения квалификации «Подбор топ-менеджмента и специалистов»

Это программа об эффективных поисках новых работников, улучшении hr-бренда компании на рынке найма, правилах проведения собеседования и предложения оффера подходящему сотруднику. Программа поможет понять, какие сотрудники нужны в компании на разных этапах ее существования.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Чем поможет программа «Подбор топ-менеджмента и специалистов»

В процессе онлайн-обучения вы определите, каких сотрудников не хватает компании, выберите оптимальный способ подбора персонала и улучшите имидж работодателя. Вы получите рабочие методики адаптации новых сотрудников, организации базы знаний и пошаговый алгоритм по подбору топ-менеджеров и рядовых сотрудников компании: it, бухгалтерии, отдела продаж и других. Вы научитесь проверять кандидата на совместимость с ценностями компании и выстраивать систему обучения и мотивации. В программе курса более 10 готовых кейсов.

#длякогокурс

Менеджеру по персоналу
Руководителю отдела кадров или службы персонала

Программа курса— 3 месяца

Дистанционная программа повышения квалификации «Подбор топ-менеджмента и специалистов. Инструменты поиска и адаптации»

Инструменты поиска и адаптации.

Инструменты поиска и адаптации.

Тема 1: Оценка потребности в персонале

Тема 2: Собеседование кандидатов

Тема 3: Оффер и организация испытательного срока

Тема 4: Подбор руководителей высшего звена

Тема 5: Подбор специалистов

#какиенавыкиполучите

Разработка оргструктуры

Разработаете оптимальную оргструктуру, улучшите координацию работы. Ваше мастерство повысит гибкость и производительность команды

#какиенавыки
получите

Делегирование

Научитесь делегировать так, чтобы минимизировать риски неисполнения поручений и побороть страх, что сотрудники сорвут задачу

Проведение обучения топ-менеджмента

Укрепите руководство в компании, подберете целевое обучение топ-менеджеров. Сможете помочь управленцам приобрести ключевые навыки, чтобы команда смогла достигать стратегические цели

Подбор топ-менеджмента

Попрактикуетесь оценивать, какие топ-менеджеры нужны компании, упростите обработку заявок на руководящие позиции. Ваша компания будет привлекать лидеров, чтобы развивать бизнес

Организация адаптации персонала

Потренируетесь устраивать успешную адаптацию новых сотрудников в компании. Создадите систему интеграции для новых сотрудников. Ваш персонал выйдет на высокую производительность с первых недель работы

Диагностика потребности компании в обучении

Научитесь определять потребности персонала в обучении, разрабатывать стратегии обучения, которые будут соответствовать бизнес-целям и повышать эффективность работы коллектива

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы