Учет рабочего времени
и оплата труда

Выбор оптимального режима рабочего времени

Суммированный учет рабочего времени, режим рабочего времени, сменная работа, режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику, режим гибкого рабочего времени - вы сможете оценить, когда выгоден каждый из режимов и чем они различаются.
Определите, кто из работников компании работает по сокращенному времени, а кто по неполному. Узнаете, кому можно поручить сверхурочную работу и как оплатить. Разберете, что нужно знать, когда внедряете график сменности. Уточните, чем командировка отличается от разъездного характера работы, как оплачивать дорогу в командировку в выходной и как оформить командировку по правилам.

Учет рабочего времени и ведение табеля

Разберете распространенные ситуации из кадровой практики и как их отмечать в табеле. Узнаете, когда нужно отмечать количество отработанных часов, а когда нет. В каких случаях нужно использовать двойной или даже тройной код.

Контроль за размером зарплаты и порядком выплаты

Разберетесь, какие есть варианты оплаты труда и из чего складывается зарплата. Проверите, нет ли в вашей компании нарушений по срокам и размерам оплаты труда. Научитесь проверять, чтобы обязательная индексация была правильно прописана в нормативных документах компании. Проверите, что в локальных нормативных актах компании используете верные формулировки по индексации оплаты труда.

#какиенавыкиполучите

#какиенавыки
получите