Well-being

Разработка и внедрение программы благополучия сотрудников.Практическая программа для HR-специалистов. Новые навыки помогут повысить уровень удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, защитят персонал от выгорания.

Менеджер по персоналу

32 часов | 2 месяца

Запишитесь на обучение по программе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

#прочтопоговорим

Программа «Well-being»

Well-being программа — это комплексная программа заботы, направленная на привлечение и удержание сотрудников. Включает 4 направления: здоровье, социальная поддержка, финансы, эмоциональная поддержка. Вы узнаете, какие разделы должны быть в эффективной программе благополучия сотрудников. Научитесь рассчитывать бюджет для well-being программы, запускать и показывать результат руководителю.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Программа «Well-being»

Программа поможет hr-специалистам научиться разрабатывать, внедрять и оценивать эффективность well-being программ. Well-being поможет реализовать сильную HR-стратегию, развивать таланты и создавать благоприятную культуру. Вы научитесь разрабатывать эти программы, запускать и оценивать эффективность системы благополучия сотрудников в компании.

#длякогокурс

Кадровому специалисту и менеджеру по персоналу
Руководителю отдела кадров или службы персонала

Программа курса— 2 месяца

Программа «Well-being» поможет освоить новую профессию, построить карьеру и больше зарабатывать. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Тема 1: Разработка программы благополучия

Тема 2: Внедрение и оценка программы благополучия

#какиенавыкиполучите

Формирование бюджета HR-подразделения

Получите новые навыки, которые упростят работу с бюджетом, чтобы детализировать планирование и снизить расходы на персонал

#какиенавыки
получите

Контроль за соблюдением бюджета HR подразделения

Потренируетесь контролировать работу с бюджетом HR подразделения, чтобы уверенно управлять финансовыми ресурсами и достигать новых успехов в управлении персоналом

Расчет и аналитика HR-метрик

Усилите навыки анализа HR-метрик, чтобы оптимизировать управление персоналом. Ваше мастерство в точных расчетах данных поможет руководству принимать обоснованные решения

Внедрение программы благополучия сотрудников

Научитесь внедрять мероприятия, которые повысят удовлетворенность персонала и его лояльность работодателю, потренируется работать с сопротивлением сотрудников к нововведениям

Реализация программы удержания персонала

Подберете меры, которые позволят удерживать персонал и укрепить команду, снизить текучесть кадров. Это улучшает рабочую атмосферу в команде, повышает удовлетворенность сотрудников

Разработка программы благополучия сотрудников

Разработаете мероприятия и стимулы, которые повысят вовлеченность сотрудников в их прямые задачи, заинтересованность в успехе компании. Выстроите для каждого специалиста комфортную среду взаимопомощи

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы