Подбор персонала

Закрытие вакансий и наем идеальных сотрудников. Составите и проверите стратегию работы с кандидатами, которая позволит избежать неприятных ситуаций в подборе. Внедрите в практику инструменты для оценки и усиления HR-бренда вашей компании.

HR-менеджер

60 часов | 2 месяца

Запишитесь на обучение по программе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

#прочтопоговорим

Программа повышения квалификации «Подбор персонала»

Программа «Подбор персонала: закрытие вакансий и наем идеальных сотрудников» состоит из двух учебных модулей:

1 модуль «Составление и оптимизация вакансий». Выделитесь среди конкурентов за кандидата, узнаете уникальные методики для привлечения внимания к вашей вакансии, потренируетесь транслировать HR-бренд с помощью инновационных инструментов.
2 модуль «Поиск и оценка кандидатов». От поиска до интеграции в коллектив — выстроите работу с персоналом на любом этапе развития компании. Подберете ключ к тестированию кандидатов, чтобы избежать найма нерелевантных запросу руководства специалистов.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Чем поможет программа «Подбор персонала»

Структурируете информацию в вакансиях, определите роль жестких и мягких навыков в оценке потенциальных сотрудников, внедрите в практику уникальные инструменты проверки соискателей, а также замотивируете коллектив на поиск новых талантов и упростите согласование финального кандидата с руководством.

#длякогокурс

специалистам, которые занимаются подбором
многопрофильным специалистам

Программа курса— 2 месяца

Программа подойдет для тех, кто стремится получить квалификацию «Специалист по подбору персонала». Прокачаете навыки, которые позволят результативно обрабатывать заявки на подбор и привлекать подходящих кандидатов с минимумом ошибок.

Тема 1: Составление и оптимизация вакансий

Тема 2: Поиск и оценка кандидатов

#какиенавыкиполучите

Подбор массового персонала

Наладите набор персонала на линейные позиции, скоординируетесь с рекрутерами, чтобы быстро закрывать вакансии

#какиенавыки
получите

Проведение собеседований

Прокачаете навык, который поможет усовершенствовать процедуру совещаний и собеседований и отбирать лучших кандидатов для вашей компании. Сможете использовать профессиональные методы оценки компетенций

Реализация программ корпоративной и социальной ответственности

Сможете подготовить и реализовать программы корпоративной и социальной ответственности, чтобы укрепить репутацию компании на рынке и среди соискателей

Подбор топ-менеджмента

Попрактикуетесь оценивать, какие топ-менеджеры нужны компании, упростите обработку заявок на руководящие позиции. Ваша компания будет привлекать лидеров, чтобы развивать бизнес

Проведение обучения топ-менеджмента

Укрепите руководство в компании, подберете целевое обучение топ-менеджеров. Сможете помочь управленцам приобрести ключевые навыки, чтобы команда смогла достигать стратегические цели

Продвижение HR-бренда

Освоите искусство продвижения HR-бренда через нестандартные подходы. Сможете создать уникальные кампании, чтобы привлечь к компании внимание талантливых кандидатов, выделиться на рынке труда

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы