Программа повышения квалификации по изменениям 2025-2026 годов. Пройдите 9 курсов, станьте аттестованным кадровиком и получите удостоверение о повышении квалификации.
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня
#прочтопоговорим
Что входит в программу обучения
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026» о последних изменениях в кадровой работе. Практическое онлайн-обучение поможет актуализировать знания и кадровую работу в компании по последним требованиям законодателя и судов. Здесь собраны изменения, которые повлияют на работу: новые требования к работе с персданными, дополнительные гарантии для работников, реестр воинского учета, измененные формы кадровой отчетности и ответы на сложные вопросы по ЕФС-1, кадровые вопросы по охране труда, а также узнайте новые подходы судов к кадровой работе
#прочто поговорим
#какпоможет
Чем полезен курс
В программе не только расскажем, но и научим применять изменения в кадровой сфере на практике. А в этом помогут интерактивные задания, скринкасты, образцы и даже видео игры имитированных кадровых ситуаций. После прохождения программы актуализируете кадровые документы и процедуры по вопросам: премирования, работы с иностранцами, военнообязанными, материально ответственными сотрудниками, решите сложные и спорные задачи по отчетности в СФР, ЦЗН. Проверите документы по охране труда. Узнаете, как остативать кадровую работу в спорах с работниками и проверяющими ведомствами. Узнаете, как суды меняют работу кадровиков и какие писанные судьями правила придется учесть в своей работе, чтобы избежать споров по вашему функционалу.
#длякогокурс
Программа создана для подготовки продвинутых специалистов к работе в 2025 году и поможет в карьерном росте.
Руководителю отдела кадров, который хочет быстро и на практике внедрить изменения
Кадровому специалисту, чтобы быстро реорганизовать операционную работу
Бухгалтеру с функциями по кадровому делопроизводству, который хочет развить новые компетенции
Программа курса—2 месяца
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026» создана для подготовки продвинутых специалистов и поможет в карьерном росте. За прохождение — удостоверение.
Тема 1: Новые требования к кадровым документам и процедурам
Проведете аудит и поднимите эффективность ЛНА, потренируетесь оформлять документы по ГОСТу
Актуализируете работу по охране труда в кадровой части вопроса
Пройдете интерактивные кейсы, чтобы решить ежедневные и сложные ситуации из практики
Тема 2: Обновленные правила работы с отдельными категориями работников
Оформите трудовые отношения с отдельными категориями работников с учетом последних изменений в законе по ним
Тема 3: Изменения в проверках и кадровой отчетности
Оцените риск попадания компании под внеплановую проверку. Узнаете, заинтересуются ли вашей компанией новые надзорные комиссии
Пройдете интенсив по работе с ЕФС-1 и сможете задать свой вопрос
Попрактикуетесь сдавать отчеты по обновленным формам и по новым кадровым ситуациям
Тема 4: Новые основания увольнений и подходы к взысканиям
Попрактикуетесь дисциплинировать сотрудников без риска получить трудовой спор
Научитесь применять новые правила от судов в процедуре прекращения трудовых отношений
#какиенавыкиполучите
#какиенавыки получите
Прохождение проверок госорганов
Сможете проходить проверку кадровой работы без риска получить штраф. Узнаете, какие вопросы инспекторов законны, а на какие можно не отвечать
Формирование отчетности по выполнению ключевых показателей кадрового подразделения
Научитесь систематизировать, анализировать ключевые показатели работы отдела и презентовать их перед начальством
Подготовка кадровых документов к проверке госорганов
Научитесь готовить к проверке документы, которые отстоят работу кадров перед проверяющими, и оформлять недостающие документы
Оформление поощрений сотрудникам
Сможете обновить или составить с нуля ЛНА по зарплате и премированию. Узнаете методы сокращения затрат на ФОТ
Отработка и обжалование предписаний по результатам проверки госорганов
Освоите навыки успешного обжалования предписаний проверяющих, отмены штрафов за кадровые нарушения
Лекторы и авторы программ
Программы разрабатывают руководители отдела персонала,
начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы
специально для практикующих кадровых и HR-специалистов