Заказать тестовый доступ


Программа повышения квалификации по изменениям этого года. Пройдите 9 курсов, станьте аттестованным кадровиком и получите удостоверение о повышении квалификации.
Удостоверение
72 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2026» о последних требованиях закона и судов. Здесь собраны изменения, которые нужно учесть в работе: новые требования к персданным, дополнительные гарантии для работников, реестр воинского учета, новые формы кадровой отчетности и ответы на сложные вопросы по ЕФС-1, кадровые вопросы по охране труда.
Чем полезен курс
В программе не только расскажем, но и научим применять изменения в кадровой сфере на практике. А в этом помогут интерактивные задания, скринкасты, образцы и даже видео игры имитированных кадровых ситуаций. После прохождения программы актуализируете кадровые документы и процедуры по вопросам: премирования, работы с иностранцами, военнообязанными, материально ответственными сотрудниками, решите сложные и спорные задачи по отчетности в СФР, ЦЗН. Проверите документы по охране труда. Узнаете, как остативать кадровую работу в спорах с работниками и проверяющими ведомствами. Узнаете, как суды меняют работу кадровиков и какие писанные судьями правила придется учесть в своей работе, чтобы избежать споров по вашему функционалу.
Для кого курс
Руководителю отдела кадров, который хочет быстро и на практике внедрить изменения
Кадровому специалисту, чтобы быстро реорганизовать операционную работу
Бухгалтеру с функциями по кадровому делопроизводству, который хочет развить новые компетенции
Новые требования к кадровым документам и процедурам
Какие кадровые документы переписать из-за изменений и разъяснений
Проведете аудит и поднимите эффективность ЛНА, потренируетесь оформлять документы по ГОСТу
Как скорректировать работу по охране труда для безопасности компании
Актуализируете работу по охране труда в кадровой части вопроса
Как работать с документами сотрудников, чтобы не получить миллионные штрафы
Пройдете интерактивные кейсы, чтобы решить ежедневные и сложные ситуации из практики.
Обновленные правила работы с отдельными категориями работников
Как вести кадровую работу по отдельным категориям сотрудников с учетом новых требований
Оформите трудовые отношения с отдельными категориями работников с учетом последних изменений в законе по ним
Изменения в проверках и кадровой отчетности
Как проходить проверки и не привлекать внимание проверяющих
Оцените риск попадания компании под внеплановую проверку. Узнаете, заинтересуются ли вашей компанией новые надзорные комиссии
Как отчитываться по ЕФС-1: изменения, разъяснения и споры
Пройдете интенсив по работе с ЕФС-1 и сможете задать свой вопрос
Кто еще ждет отчеты от кадров по новым правилам
Попрактикуетесь сдавать отчеты по обновленным формам и по новым кадровым ситуациям
Новые основания увольнений и подходы к взысканиям
Как дисциплинировать сотрудников, чтобы не наказать себя и компанию
Попрактикуетесь дисциплинировать сотрудников без риска получить трудовой спор
Как правильно прекращать трудовые отношения: законодательные изменения и новая практика
Научитесь применять новые правила от судов в процедуре прекращения трудовых отношений
Узнать про
остальные навыки
Лекторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Александра Маркина
Юрист по трудовому праву крупной биотехнологической компании
Специализируется на трудовом праве и трудовом комплаенсе. Сопровождает трудовые отношения в крупной производственной компании со штатом более 1000 работников, ранее руководила практикой трудового и миграционного права в консалтинге и сопровождала проекты международных компаний. Автор Telegram-канала «Трудовой комплаенс», статей по трудовому праву и спикер Форума труда, Петербургского правового саммита и других профессиональных мероприятий.
Георгий Мжаванадзе
Партнер юридической фирмы «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Специализируется на разрешении трудовых споров в досудебном и судебном порядке. Проводит аудиты документов по персональным данным российских и международных компаний. В 2021 году престижным международным юридическим рейтингом THE LEGAL 500 признан восходящей звездой в категории «Трудовое право».
Елена Карсетская
Эксперт по трудовому праву
Более 20 лет специализируется на трудовом праве. Практикующий юрист, консультирует работодателей по вопросам применения трудового законодательства, кадрового оформления и проверок ГИТ. Автор книг и многочисленных статей по трудовому и налоговому праву, включая практические пособия по проверкам ГИТ и кадровому делопроизводству. Ведет авторский Telegram-канал «Труд. Кадры. Зарплата», где публикует новости, аналитику и разборы изменений трудового законодательства.
Надежда Киселева
Экс-главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»
Представляет интересы работодателей в судах по трудовым спорам, в прокуратуре и ГИТ. Автор статей по трудовым договорам, увольнениям, защите работодателей в журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело». Разработчик курсов повышения квалификации для специалистов по кадрам и HR.
Елена Милано
Главный редактор журнала «Кадровое дело»
Специализируется на разработке ЛНА и должностных инструкций для работодателей торговых и производственных компаний. Опыт руководства отделом кадров и успешного прохождения проверок ГИТ более 15 лет.
Юлия Жижерина
Директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений», эксперт по трудовому праву
Более 15 лет специализируется на трудовом праве, кадровом аудите и управлении персоналом. Эксперт по оптимизации кадровых процедур, сопровождению проверок ГИТ, разработке локальных актов, реструктуризации и разрешению трудовых споров. Имеет опыт работы юристом, HR-директором и консультантом в российских компаниях. Автор более 400 публикаций и преподаватель профильных бизнес-школ.
Ольга Вьюник
Генеральный директор «Регионального миграционного агентства»
Более 10 лет специализируется на миграционном законодательстве. Консультирует работодателей по вопросам оформления иностранных работников, миграционного учета и соблюдения требований законодательства. Эксперт Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров (ФАБА), сопровождает кадровые службы и бухгалтеров при проверках, помогает минимизировать миграционные риски и избежать штрафов. За время работы реализовала более 1000 проектов для бизнеса по всей России.
ВИП
41 200 ₽
30 600 ₽
На 2 пользователей
45 000 ₽
30 300 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
50 520 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.