MBA для HR. Управление бизнес-процессами и командой

Во время обучения изучите

• Финансовый менеджмент

  • Управление и контроль денежных потоков

    

    Потренируетесь выстраивать переговоры с банками на трех уровнях, чтобы добиваться своих условий кредитования и выгодных ставок.

  • Эффективное управление дебиторской задолженностью

    

    Подберете способ работы с дебиторкой и оценки благонадежности контрагентов, узнаете, как управлять безнадежными долгами.

  • Бюджетирование

    

    Потренируетесь использовать три метода планирования бюджетных статей, определять потенциальные выручку и дебиторскую задолженность компании.

• Стратегическое планирование и отчетность

  • Оцифровка и реализация целей

    

    Определите факторы, которые формируют цели бизнеса, потренируетесь отбирать ключевые показатели эффективности.

  • Управленческий учет и аудит

    

    Проверите, какие процедуры планирования, элементы документооборота необходимо автоматизировать.

  • Анализ отчетности

    

    Оцените финансовую устойчивость компании, разработаете эффективную инвестиционную политику.

• Операционный менеджмент

  • Оргструктура компании

    

    Потренируетесь подбирать модель иерархии сотрудников и менеджмента для любого бизнеса.

  • Постановка команде амбициозных целей

    

    Объедините команду вокруг одной масштабной идеи за четыре шага.

• Проектный менеджмент

  • Устранение хаоса в проектах

    

    Добавите визуализацию и четкие алгоритмы, чтобы создавать новые продукты и внедрять процессы.

  • Организация проектной работы

    

    Сократите время и трудозатраты на управленческие решения.

• Маркетинговые стратегии в бизнесе

  • Управление продажами и сервисом

    

    Сформируйте воронку продаж компании с детальным описанием каждого этапа.

  • Сбор обратной связи от клиента и повышение его лояльности

    

    Потренируетесь составлять опросы, отрабатывать жалобы, чтобы улучшать сервис для клиентов и усиливать репутацию бренда.

• Руководство HR-департаментом

  • Выбор стиля управления

    

    Подберете образ эталонного руководителя коллектива.

  • HR-аналитика

    

    Отберете метрики для оценки конкурентного положения компании, ценности и эффективности HR-стратегии.

• Лидерство и управление изменениями во время кризиса

  • Работа с личной эффективностью

    

    Получите карту ключевых навыков HR, который способен влиять на руководство и помогать бизнесу расти.

  • Увеличение конверсии идей в проекты

    

    Настроите в компании систему управления изменениями, подберете подход к каждому типу реакции сотрудников на новшества.

• Повышение эффективности персонала

  • Управления эффективностью в компании

    

    Потренируетесь влиять на мотивацию сотрудников.

  • Политика бонусов и премий

    

    Построите пирамиду целей и систему премирования по ключевым результатам.

  • Особенности применения системы KPI

    

    Привяжете вознаграждения к операционной и к долгосрочной эффективности персонала.

  • Работа с брендом работодателя

    

    Расширите аудиторию потенциальных соискателей, повысите лояльность сотрудников.