Заказать тестовый доступ
Составите и проверите стратегию работы с кандидатами, которая позволит избежать неприятных ситуаций в подборе. Внедрите в практику инструменты для оценки и усиления HR-бренда вашей компании.
Удостоверение
60 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Программа состоит из двух учебных модулей:
1 модуль «Составление и оптимизация вакансий». Модуль поможет выделиться среди конкурентов за кандидата, узнать уникальные методики для привлечения внимания к вакансии и потренироваться транслировать HR-бренд с помощью инновационных инструментов.
2 модуль «Поиск и оценка кандидатов». От поиска до интеграции в коллектив — HR-специалист выстроит работу с персоналом на любом этапе развития компании. Подберет ключ к тестированию кандидатов, чтобы избежать найма нерелевантных запросу руководства специалистов.
Чем полезен курс
Структурируете информацию в вакансиях, определите роль жестких и мягких навыков в оценке потенциальных сотрудников, внедрите в практику уникальные инструменты проверки соискателей, а также замотивируете коллектив на поиск новых талантов и упростите согласование финального кандидата с руководством.
Для кого курс
Менеджеру по персоналу
Руководителю отдела кадров или службы персонала
Составление и оптимизация вакансий
Как составить текст вакансии, чтобы привлечь релевантных соискателей
Превратите обычное описание вакансии в убедительное предложение о работе, чтобы привлечь талантливых специалистов.
Как вписать ценности бренда в процесс найма
Получите секреты успешного найма: умело сформулируете требования к соискателю через особенности HR-бренда и обойдете юридические ошибки.
Поиск и оценка кандидатов
Как обеспечить стабильный поток кандидатов
Замотивируете коллектив на помощь в подборе кадров и повысите качество найма.
Как работать с кандидатами до найма
Оцените мягкие и профессиональные навыки кандидата в сценариях на основе реальных ситуаций в рабочей среде.
Узнать про
остальные навыки
Лекторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Екатерина Овчаренко
Ex-руководитель HR-проектов ПАО «Интер РАО»
Специализируется на реализации HR-трансформаций, развитии бизнес-партнерства и подготовке HR-специалистов. Эксперт в области HR-проектов, управления персоналом и развития HR-функции. Более 12 лет опыта в HR, включая управление проектами в «Интер РАО», ОМК и Bharat Forge, а также работу в роли HR BP в Совкомфлоте и Schlumberger.
ВИП
41 200 ₽
30 600 ₽
На 2 пользователей
45 000 ₽
30 300 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
50 520 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
