У вас имеется действующая подписка
Переходите по ссылке, чтобы продолжить обучение
Перейти
На программе вы передадите HR-операционку ИИ и освободите время для стратегических задач. Разберете, какую рутину можно безопасно автоматизировать – от подбора и документов до аналитики и обучения – и настроите ИИ под свои процессы.
Удостоверение
30 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Это пошаговое руководство по трансформации HR-функции с помощью ИИ. Перестанете быть исполнителем и станете HR-инженером, который проектирует процессы и управляет результатом, а не задачами. Структура программы:
1. Погружение в тему ИИ: практическое руководство для HR. Узнаете, как сделать нейросеть вашим личным ассистентом и облегчить работу с первых дней.
2. Продвинутый уровень: стратегическое управление HR с ИИ. Разбор реальных кейсов и результатов внедрения в компаниях. В промпт-мастерской потренируетесь «разговаривать» с ИИ.
Чем полезен курс
Вы получите:
1. Удостоверение о повышении квалификации Квалификация: Специалист по построению карьеры и развитию персонала (6 уровень квалификации)
2. Системное понимание, как и где ИИ может заменить рутину в HR
3. Готовую библиотеку промптов для подбора, обучения, аналитики и кадрового учета.
Для кого курс
HR Generalist'ам и HR-менеджерам
HR-бизнес-партнерам
Руководителям HR-отделов
Погружение в тему ИИ: практическое руководство для HR
Гид по программе и лайфхаки для комфортного обучения
Немного правил и рекомендаций перед началом обучения
Как сделать нейросеть вашим ассистентом и облегчить работу
Разберетесь в базовых понятиях, чтобы уверенно внедрять технологии
Продвинутый уровень: стратегическое управление HR с ИИ
ИИ-инструменты в действии: кейсы и результаты компаний
Научитесь автоматизировать кадровые документы и HR-аналитику
Промпт-мастерская: как «разговаривать» с ИИ
Превратите ИИ в своего ассистента по всем фронтам: от автоматизации обучения до мотивации
Узнать про
остальные навыки
Авторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Константин Старостин
Основатель школы публичных выступлений Chetkospeech
Руководитель Школы Директора по персоналу, модератор деловых событий
Юлия Владимировна Насырова
НR бизнес-партнер Smit.Group
Эксперт по управлению персоналом, бизнес-психолог, карьерный консультант, основатель HR-бюро, автор статей в РБК, Анатомия бизнеса, Бизнес-стратегии и др., общий стаж работы в отрасли – 25 лет
Алла Великанова
Руководитель отдела обучения и развития персонала одной из крупнейших фармкомпаний
Преподаватель Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС.
Оксана Лейссон
HR-директор ЦЕС «Аскона Лайф Групп»
Сергей Комлев
Аналитик данных в службе персонала компании «Самокат»
Вячеслав Филиппов
Главный редактор журнала «Кадровое дело» и преподаватель РАНХиГС и НИУ ВШЭ
Юрист с опытом в трудовом праве с 2008 года. Работал в структурах «Газпрома» и «Роснефти», сопровождал кадровые проекты с повышенными юридическими рисками, вел трудовые споры и переговоры при сложных увольнениях. Эксперт, чьи решения помогают пройти проверки и защитить позицию работодателя в суде.
ВИП
41 200 ₽
29 900 ₽
На 2 пользователей
41 200 ₽
29 900 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
71 500 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
