HR без операционки: как передать рутину искусственному интеллекту и управлять результатом

На программе вы передадите HR-операционку ИИ и освободите время для стратегических задач. Разберете, какую рутину можно безопасно автоматизировать – от подбора и документов до аналитики и обучения – и настроите ИИ под свои процессы.

Удостоверение
30 часов / 2 месяца

Ближайшая группа стартует

Следующая — только с 2027

Оплатить картой

Попробовать бесплатно Скачать счет

Запишитесь на тестовое обучение по программе
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня

Хочу получить скидку или воспользоваться рассрочкой до 12 месяцев

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и согласие на получение рекламных рассылок

Что входит
в программу обучения

Это пошаговое руководство по трансформации HR-функции с помощью ИИ. Перестанете быть исполнителем и станете HR-инженером, который проектирует процессы и управляет результатом, а не задачами. Структура программы:
1. Погружение в тему ИИ: практическое руководство для HR. Узнаете, как сделать нейросеть вашим личным ассистентом и облегчить работу с первых дней.
2. Продвинутый уровень: стратегическое управление HR с ИИ. Разбор реальных кейсов и результатов внедрения в компаниях. В промпт-мастерской потренируетесь «разговаривать» с ИИ.

Чем полезен курс

Вы получите:
1. Удостоверение о повышении квалификации Квалификация: Специалист по построению карьеры и развитию персонала (6 уровень квалификации)
2. Системное понимание, как и где ИИ может заменить рутину в HR
3. Готовую библиотеку промптов для подбора, обучения, аналитики и кадрового учета.
Для кого курс

HR Generalist'ам и HR-менеджерам
HR-бизнес-партнерам
Руководителям HR-отделов

Во время обучения изучите

Погружение в тему ИИ: практическое руководство для HR
- Гид по программе и лайфхаки для комфортного обучения
  
  Немного правил и рекомендаций перед началом обучения
- Как сделать нейросеть вашим ассистентом и облегчить работу
  
  Разберетесь в базовых понятиях, чтобы уверенно внедрять технологии
Продвинутый уровень: стратегическое управление HR с ИИ
- ИИ-инструменты в действии: кейсы и результаты компаний
  
  Научитесь автоматизировать кадровые документы и HR-аналитику
- Промпт-мастерская: как «разговаривать» с ИИ
  
  Превратите ИИ в своего ассистента по всем фронтам: от автоматизации обучения до мотивации

Какие навыки получите

Применение искусственного интеллекта в HR-процессах

Узнать про
остальные навыки

Хочу получить скидку на обучение

Лекторы программы

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы

Константин Старостин

Основатель школы публичных выступлений Chetkospeech

Эксперт в области публичных выступлений и деловой коммуникации. Руководит Школой Директора по персоналу и развивает профессиональное HR-сообщество. Специализируется на развитии ораторского мастерства, навыков презентации и эффективной коммуникации топ-менеджеров.
Юлия Насырова

НR бизнес-партнер Smit.Group

Бизнес-психолог и карьерный консультант с 25-летним опытом работы в отрасли. Основатель собственного HR-бюро. Автор статей для ведущих деловых изданий, в том числе РБК, Анатомия бизнеса и др. Специализируется на управлении персоналом, психологии бизнеса и стратегическом консалтинге для компаний из разных секторов экономики.
Алла Великанова

Руководитель отдела обучения и развития персонала одной из крупнейших фармкомпаний

Эксперт в области корпоративного обучения и развития персонала. Специализируется на построении систем обучения, развитии управленческих компетенций и адаптации сотрудников. Сочетает практический опыт внедрения образовательных программ в крупном бизнесе с академической деятельностью в Высшей школе корпоративного управления РАНХиГС, выступает экспертом и модератором HR-событий.
Оксана Лейссон

HR-директор ЦЕС «Аскона Лайф Групп»

Эксперт в области построения HR-систем и трансформации бизнес-процессов. Более 15 лет развивает HR-функции в крупных компаниях, включая «Ситимаркет», «Джет Мани Микрофинанс» и ГК «Аскона». Специализируется на повышении эффективности HR-процессов, развитии корпоративных сервисов и создании систем управления персоналом.
Сергей Комлев

Аналитик данных в службе персонала компании «Самокат»

Эксперт в области HR-аналитики и автоматизации процессов с помощью искусственного интеллекта. В компании «Самокат» участвовал в трансформации HR-функции: выстроил BI-отчетность, автоматизировал ключевые операции и внедрил ИИ-инструменты в подбор, аналитику и документооборот. Специализируется на цифровизации HR-процессов и повышении эффективности работы с данными.
Вячеслав Филиппов

Эксперт по трудовому праву Актион Кадры и HR

Эксперт в области трудового права с опытом с 2008 года. Специализируется на сопровождении кадровых проектов с повышенными юридическими рисками, трудовых спорах, сложных увольнениях и защите интересов работодателей. Имеет опыт работы в структурах «Газпрома» и «Роснефти», преподаватель РАНХиГС и НИУ ВШЭ, экс-главред журнала «Кадровое дело».

HR без операционки: как передать рутину искусственному интеллекту и управлять результатом

Запишитесь на тестовое обучение по программеМенеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня

Во время обучения изучите

Какие навыки получите

Программа входит в годовое обучение. Выбирайте тариф:

Запишитесь на тестовое обучение по программе
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня