У вас имеется действующая подписка
Переходите по ссылке, чтобы продолжить обучение
Перейти
Комплексная программа о кадровых процедурах для назначения пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком. В трех модулях программы потренируетесь оформлять ежегодные задачи по пособиям и нестандартные ситуации.
Удостоверение
50 часов / 3 месяца
Что входит
в программу обучения
В программе полный цикл работы с пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, а также с пособием по безработице и оплате санаторно-курортного лечения. В программе оцените, как кадровые процедуры влияют на выплату социальных пособий, даже тех, которые работодатель сам не платит. Все обучение построено на реальных кейсах из практики — пробуйте оформлять, отменять и решать проблемы с пособиями в программе, — а советы от специалистов из СФР в этом помогут.
Чем полезен курс
В комплексной программе — практикумы по работе с больничными и декретами. Найдете решения для нестандартных запросов по пособиям от сотрудников: от просьбы экс-работника выплатить ему больничный, до просьбы переоформить отпуск по уходу за ребенком на другого. Попрактикуетесь взаимодействовать с СФР по вопросам назначения пособий. Разработаете шаблоны документов, которые помогут подстраховать компанию от претензий сотрудников и фонда.
Больничный лист и пособие
Как не запутаться, когда заполняете больничный лист, и что делать, если нашли ошибку
Сможете сходу проверить больничный на ошибки и сообщить о них, чтобы избежать риска невыплаты пособия. Пройдете практикум по регистрации больничного в 1С
Как назначить пособие работникам и исполнителям
Потренируетесь назначать пособие без обвинения от СФР в переплате. Научитесь оплачивать больничный в нестандартных ситуациях: ГПД, экс-сотрудники, больничные без перерыва
Пособия для сотрудников с детьми
Какие пособия при беременности и родам назначать
Оформите кадровые документы, без которых сотрудница не получит от СФР пособие по беременности и родам. Подготовите план действий, если больничный после родов продлили
Как назначать пособие по уходу за ребенком для мам и не только
Потренируетесь работать с отпуском и пособием по уходу за ребенком по всем сценариям: от оформления на родителей до родственников
Как решать нестандартные задачи с детскими пособиями
Станете экспертом по решению сложных запросов по оформлению отпусков и пособий сотрудникам с детьми
Иные социальные пособия
Как работать с пособиями, которые работодатель не назначает, но влияет на них
Оцените договоры ГПД, документы на отпуск, которые влияют на возможность работника получить пособия от СФР
Авторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Надежда Киселева
Главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»
Представляет интересы работодателей в судах по трудовым спорам, в прокуратуре и ГИТ. Автор статей по трудовым договорам, увольнениям, защите работодателей в журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело». Разработчик курсов повышения квалификации для специалистов по кадрам и HR
Ельцова Алена
Практикующий сертифицированный специалист по 1С:ЗУП
Создатель и преподаватель школы «СУПЕР ЗУПЕР», генеральный директор фирмы партнерской сети 1С:Франчайзи
ВИП
41 200 ₽
29 900 ₽
На 2 пользователей
41 200 ₽
29 900 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
71 500 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
