Заказать тестовый доступ
На практических кейсах потренируетесь взаимодействовать с отделом информационной безопасности, сможете выстроить надежную систему подбора сотрудников и защитить компанию от кадровых и цифровых рисков.
Удостоверение
50 часов / 2 месяца
Что входит
в программу обучения
Структура программы:
1. Обеспечение личной безопасности рекрутера от киберугроз. Научитесь видеть угрозу до того, как открыли файл. Пройдете алгоритм экстренных действий на случай, если атака уже произошла.
2. Психология обмана: распознаем мошенников на дистанции. Узнаете, как работает социальная инженерия против рекрутеров.
3. Бэкграунд-чеки: технологии проверки кандидатов. Научитесь проверять подлинность документов — от паспорта до диплома.
4. Внедряем культуру безопасности в рекрутинг. Выстроите бесконфликтное взаимодействие со службой безопасности.
Чем полезен курс
Вы получите:
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Квалификация: Специалист по подбору персонала.
Системное понимание, как мошенники проникают в компании через каналы найма.
Алгоритм верификации документов соискателей.
Шаблон регламента безопасного рекрутинга для компании.
Для кого курс
Специалистам по подбору персонала и рекрутерам
HR-менеджерам и HR-бизнес-партнерам
Руководителям HR-отделов
Обеспечение личной безопасности рекрутера от киберугроз
Гид по программе и рекомендации для комфортного обучения
Что вас ждет на программе «Безопасность рекрутинга: как защитить компанию от кандидатов-мошенников и кибератак» и как корректировать планы по обучению.
Цифровая гигиена: как не стать входными воротами для хакера
Защитите свою почту и мессенджеры от фишинга и вредоносных вложений, внедрив правила кибергигиены.
Психология обмана: распознаем мошенников на дистанции
Разберете реальные схемы с подставными рекомендателями и фейковыми звонками, чтобы ни одна легенда не ввела вас в заблуждение.
Выстраивание системной киберзащиты компании в вопросах найма
Бэкграунд-чеки: технологии проверки кандидатов
Отработаете законные методы сбора информации из открытых источников, чтобы увидеть полный профиль кандидата до оффера.
Внедряем культуру безопасности в рекрутинг
Создадите регламент безопасного рекрутинга, который защитит компанию от мошенников и станет рабочим документом для всей команды.
Узнать про
остальные навыки
Авторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Игорь Бедеров
Председатель Совета по противодействию технологическим преступлениям КС НСБ России
С 2023 г. по н.в. — Первый заместитель генерального директора «SOCRAT». Руководство разработкой программного комплекса «Охотник» (отечественная система сбора и визуализации Big Data для обеспечения безопасности). С 2025 г. по н.в. — Советник генерального директора национальной платформы «INVENTORUS» (методология OSINT в анализе научно-технической информации). Автор и соавтор 11 учебно-методических пособий для правоохранительных органов.
Валентин Попов
Основатель нескольких IT-компаний, лицензированный частный детектив, эксперт по бизнес-разведке
Специализация — цифровая гигиена, OSINT, социальная инженерия и расследование киберинцидентов
Анна Кулибаба
Собственник рекрутингового агентства «КАДРЫ — Ключ к Успеху»
Карьерный консультант и коуч
ВИП
41 200 ₽
25 100 ₽
На 2 пользователей
45 000 ₽
27 700 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
46 200 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
