Заказать тестовый доступ
Разработаете кадровые решения для сохранения персонала и оптимизации ФОТ в условиях финансовых трудностей компании, аргументировано презентуете свои предложения директору, а также подберете экономически выгодные основания для увольнений.
Удостоверение
50 часов / 3 месяца
Что входит
в программу обучения
Эта программа о том, как кадровику работать в кризис и помочь руководству без лишних финансовых последствий грамотно сократить затраты на персонал. Больше десяти кадровых решений помогут преодолеть трудности, оценить финансовые риски, штрафы и подготовиться к дополнительным проверкам. По результатам обучения вы сможете сократить затраты на сотрудников, при этом не потерять их.
Чем полезен курс
Программа поможет справится со всеми заданиями руководства, которые поступят, пока компания будет выходить из кризиса. По окончании обучения по программе переквалификации вы сможете разработать оптимальные способы сокращения расходов на персонал и аргументировано презентовать их директору.
Для кого курс
Кадровикам программа дает навыки по выполнению различных кадровых процедур
Руководителям отдела кадров – знания, которые помогают правильно выбрать, какие кадровые процедуры провести в компании в период кризиса и сокращения расходов на персонал
Руководителям компании — чтобы оценить финансовую эффективность кадрового решение
Юристам, чтобы аргументированно доказывать законность проведенных процедур
Бухгалтерам, чтобы правильно определять размер заработной платы в особых условиях
Кадровые решения для экономии: сохраняем штат, режем расходы
Как пересмотреть оплату труда, чтобы не разорить компанию и законно платить меньше
Рассчитаете, как снизить затраты на зарплату и не разориться на штрафах
Как перевести на неполное рабочее время, чтобы не приостанавливать работу
Подготовитесь отвечать на вопросы работников и руководителей по нестандартным ситуациям, которые могут случиться во время режима неполного рабочего времени
Как законно не платить за безделье работников: оформление простоя в деталях
Будете готовы внедрить простой в компании с минимальными затратами. Будете с легкостью определять, по чьей вине случился простой и сколько за это платить
Задачи без новых ставок: совмещение, перераспределение и самозанятые
Оцените, когда доплачивать работнику из-за увеличения объема работы выгоднее, чем нанимать нового. Составите шаблон договора с самозанятым, к которому не придется ГИТ
Увольнение в кризис: безопасные способы расстаться с персоналом
Как сократить персонал и не допустить ошибок
Подготовите компанию к длительной процедуре сокращения с учетом рисков. Будете готовы оформить документы, которые понадобятся, если руководство передумает сокращать сотрудников
Какие альтернативные основания увольнения работают в кризис
Выберите безопасное, при этом экономное, основание прекратить трудовые отношения в кризис
Узнать про
остальные навыки
Лекторы программы
Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов
Все лекторы
Надежда Киселева
Экс-главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен»
Представляет интересы работодателей в судах по трудовым спорам, в прокуратуре и ГИТ. Автор статей по трудовым договорам, увольнениям, защите работодателей в журналах «Трудовые споры», «Кадровое дело». Разработчик курсов повышения квалификации для специалистов по кадрам и HR.
Георгий Мжаванадзе
Партнер юридической фирмы «Меллинг, Войтишкин и партнеры»
Специализируется на разрешении трудовых споров в досудебном и судебном порядке. Проводит аудиты документов по персональным данным российских и международных компаний. В 2021 году престижным международным юридическим рейтингом THE LEGAL 500 признан восходящей звездой в категории «Трудовое право».
Ксения Якимова
к.ю.н., заместитель главного редактора журнала «Трудовые споры»
Более 10 лет занимается трудовыми спорами. Ежемесячно мониторит более сотни судебных дел, чтобы готовить практические статьи для юристов и специалистов по кадрам.
Александра Маркина
Юрист по трудовому праву крупной биотехнологической компании
Специализируется на трудовом праве и трудовом комплаенсе. Сопровождает трудовые отношения в крупной производственной компании со штатом более 1000 работников, ранее руководила практикой трудового и миграционного права в консалтинге и сопровождала проекты международных компаний. Автор Telegram-канала «Трудовой комплаенс», статей по трудовому праву и спикер Форума труда, Петербургского правового саммита и других профессиональных мероприятий.
Елена Карсетская
Эксперт по трудовому праву
Более 20 лет специализируется на трудовом праве. Практикующий юрист, консультирует работодателей по вопросам применения трудового законодательства, кадрового оформления и проверок ГИТ. Автор книг и многочисленных статей по трудовому и налоговому праву, включая практические пособия по проверкам ГИТ и кадровому делопроизводству. Ведет авторский Telegram-канал «Труд. Кадры. Зарплата», где публикует новости, аналитику и разборы изменений трудового законодательства.
ВИП
41 200 ₽
30 600 ₽
На 2 пользователей
45 000 ₽
30 300 ₽
Корпоративный
100 100 ₽
50 520 ₽
Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации.
