Подписчикам журнала "Кадровое дело" и Системы Кадры обучение со скидкой:

Обучение с 1 декабря 2018 года по 28 февраля 2019 года

Всероссийская Аттестация Кадровиков - 2018

19 курсов, 72 часа

 
 
 
 
19 курсов

Выберите форму оплаты

30 000 ₽

После оплаты счета Вы получаете
Видеолекции, текстовые конспекты и наглядные схемы
Тесты на основе актуальных практических задач
Удостоверение о повышении квалификации

В программе обучения

Главные изменения в работе кадровой службы 2018 года
  • Копии документов с 1 июля 2018 года заверяют по-другому. Изучаем правила нового ГОСТа · 5 ч
  • Как принять на работу инвалида и обустроить его рабочее место по новым правилам · 4 ч
  • Как избежать штрафа 500 000 рублей при приеме на работу бывшего госслужащего · 3 ч
  • Успеть со спецоценкой до 31 декабря 2018 года! Что нужно знать о доплатах и льготах за вредные условия · 3 ч
  • Как по новым требованиям Генштаба утвердить план мероприятий по воинскому учету в декабре 2018 года · 3 ч
  • Новый МРОТ с 1 января 2019 года: наглядная памятка, что проверить в кадровых документах в конце года · 4 ч
  • Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ. Готовые проверочные листы, которые выявят все нарушения · 4 ч
  • Как работодателю пройти проверку по гражданской обороне без потерь по проверочному листу от МЧС · 3 ч
  • Другие жаркие изменения II полугодия 2018 года, которые перевернут привычные дела. Хорошие и плохие новости · 8 ч
Как реагировать на новые претензии ГИТ и сотрудников. Изменения в судебной практике 2017-2018 годов
  • Беременная сотрудница: где грань между ее капризами и законом. На сколько сокращать декретницам рабочий день · 3 ч
  • Когда работодатель рискует не вернуть затраты на обучение. Выгодные формулировки ученического договора · 4 ч
  • Отпуска не сгорают! Какими спорами грозит задолженность по отпускам и как до конца года от нее избавиться · 4 ч
  • Безупречный гражданско-правовой договор: как не допустить и намека на трудовой договор · 3 ч
  • Срочный трудовой договор как антикризисное решение. Что важно проверить, чтобы не придрался инспектор · 4 ч
Мастер сложных увольнений: идеальное расставание по инициативе работодателя
  • Прекращаем трудовой договор в связи с неудовлетворительным результатом испытания · 3 ч
  • Увольняем по статье. Промахи, которые допускали в этом году даже опытные кадровики · 3 ч
  • Расстаемся с семейными работниками: как сейчас суды трактуют гарантии · 3 ч
  • Шесть главных ловушек при сокращении в 2018 году. Выигрышные стратегии для работодателей · 3 ч
  • Как выдать документы при увольнении, если работник грозит судом. Копии документов, которые выдают по заявлению · 5 ч
Заключительный тест по всем темам
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.