Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня
#прочтопоговорим
Программа «Ключевые функции, роли и KPI современного HR в компании»
В результате обучения по программе повышения квалификации HR-специалиста вы поймете, чего ждут от HR-подразделения собственники, топы, руководители подразделений и линейный персонал. Сможете оценить компетенции отдела персонала и разработать HR-стратегию компании оценить эффективность HR-службы и определить KPI для HR.
#прочто поговорим
#какпоможет
Программа «Ключевые функции, роли и KPI современного HR в компании»
Программа повышения квалификации для HR-специалистов поможет разработать и согласовать с руководством HR-стратегию компании. Вы познакомитесь с разными типами HR-стратегии: классической, стратегией с МОЕ-концепцией. Определите, какой способ разработки HR-стратегии подходит вашей компании. Поможете руководству оценить эффективность HR-службы. Разберетсь с методиками оценки персонала, поймете, по каким KPI отчитываться руководству и как лучше это делать, научитесь визуализировать отчеты и презентовать HR-проекты для разных подразделений компании.
#длякогокурс
Специалистам по кадрам Руководителям кадровых служб
Программа курса—2 месяца
Программа «Всероссийская аттестация кадровиков-2022» есть все, что нужно для аттестации сотрудников отделов кадров. Получите навыки, чтобы подготовиться к новым правилам проверки ГИТ, сдать отчеты в ПФР и ФСС, работать с новой формой бумажной трудовой, организовать работу по охране труда, медосмотрам, больничным и многое другое.
Тема 1: Роль и место HR в структуре компании
Как понять, чего ждут от HR-подразделения собственники, топы, руководители подразделений и линейный персонал
Влияние современных тенденций на структуру HR-службы
Дуальность роли службы персонала в компании: сервисное подразделение VS бизнес-партнер
Компетенции службы отдела персонала
Как разработать и согласовать с генеральным директором HR-стратегию компании
Тема 2: Оценка эффективности HR
Как подготовить оцифрованную HR-отчетность на основе интеллектуального анализа данных
Методики оценки работы в сфере управления персоналом
Отчетность в HR-службе: как презентовать результаты работы руководителю и топ-менеджменту
Типы KPI для HR
Лекторы и авторы программ
Программы разрабатывают руководители отдела персонала,
начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы
специально для практикующих кадровых и HR-специалистов