Процедура приема
на работу

Процесс приема на работу с учетом последних изменений в законе

Специалист отдела кадров

45 часов | 2 месяца

Запишитесь на обучение по программе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

#прочтопоговорим

Программа «Процедура приема на работу»

Разберем в программе повышения квалификации кадровиков общие правила трудоустройства: что проверить в документах соискателя и можно ли ему отказать в приеме, как оформить нового сотрудника и какой договор составить. Вы узнаете, какие условия прописать в трудовом договоре и как его оформить.Разберетсь с правилами приема на работу разных категорий работников.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Программа «Процедура приема на работу»

По итогам дистанционного обучения вы с легкостью трудоустроите любую категорию сотрудников, включая сотрудников иностранцев, несовершеннолетних, сотрудников с ограниченными возможностями.
Убедитесь, что соблюдаете все правила приема на работу нового сотрудника. Научитесь составлять эталонный трудовой договор. Разберетесь, какие условия прописать в трудовом договоре, оформить и правильно указать место работы и трудовую функцию. Организуете кадровый документооборот и избежите конфликта при отказе в приеме или увольнении.

#длякогокурс

Специалистам по кадрам
Руководителям кадровых служб

Программа курса— 2 месяца

Программа «Всероссийская аттестация кадровиков-2022» есть все, что нужно для аттестации сотрудников отделов кадров. Получите навыки, чтобы подготовиться к новым правилам проверки ГИТ, сдать отчеты в ПФР и ФСС, работать с новой формой бумажной трудовой, организовать работу по охране труда, медосмотрам, больничным и многое другое.

Тема 1: Общие правила трудоустройства

Тема 2: Правила приема на работу отдельных категорий работников

Оформление и прекращение трудовых отношений

С легкостью трудоустроите любую категорию сотрудников и составите эталонный трудовой договор. Избежите конфликта при отказе в приеме или увольнении

Организация кадрового документооборота в компании

Сможете выстроить кадровый документооборот в компании: разработать и внедрить ЛНА, оформить электронные документы

#какиенавыкиполучите

#какиенавыки
получите

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы

Анна Сорокина

Юрист, сооснователь и генеральный директор Soft Skills Law Academy

Лекторы
и авторы программ

Программы разрабатывают руководители практик из крупнейших юрфирм, корпоративные юристы, начальники юридических департаментов крупных компаний и практикующие адвокаты специально для инхаус-юристов.

Специализируется на публичных выстулениях и проведении переговоров. Основатель Soft Skills Law Academy и автор курса «Soft Skills for Lawyers» Института Бизнес-Права Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА)