Управление HR-подразделением — 2023

Универсальная программа профпереподготовки для директора по персоналу по профстандарту.

Директор по персоналу

250 часов | 3 месяца

Начните учиться бесплатно сейчас

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

#прочтопоговорим

Программа «Управление HR-подразделением — 2023»

Программа «Управление HR-подразделением — 2023» состоит из практикумов и наглядных инструментов, которые позволят наладить обратную связь с заказчиком в найме, подготовить законные основания отказа соискателям на этапе резюме, внедрить в работу «культурное интервью», новые подходы для интеграции новичков, чтобы сократить текучесть кадров.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Программа «Управление HR-подразделением — 2023»

В блоке по обучению персонала потренируетесь использовать неформальный комьюнити-подход для повышения квалификации сотрудников с Марией Болотской — HR&Community Director компании IKRA Group — чья команда создала и внедрила креативную методику CRAFT в процессы многих российских брендов. А в модуле «Система бонусов и оптимизация бюджета» с преподавателем НИУ ВШЭ и МИРБИС Натальей Красновой разберете и научитесь применять в своей работе сбалансированную систему показателей при подборе материальных и нематериальных поощрений сотрудников за эффективную работу.

#длякогокурс

Руководителя HR-департамента
Многопрофильного специалиста
HR бизнес-партнера

Программа курса— 3 месяца

Программа «Управление HR-подразделением — 2023» создана для подготовки продвинутых эйчаров к работе в 2023 году. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Тема 1: Укрепление HR-стратегии в период непрерывных изменений

Тема 2: Новые подходы в найме и адаптации персонала

Тема 3: Кадровые решения при трансформации рынка труда

Тема 4: Нестандартные подходы в обучении и развитии персонала

Тема 5: Система бонусов и оптимизация бюджета

Тема 6: Укрепление HR-бренда и навыков руководителя

Развитие корпоративной культуры и HR-бренда

Реализуете проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда. Совершенствуете культуру организации

Мотивация и стимулирование персонала

Совершенствуете систему мотивации персонала. Будете знать методы материального и неденежного стимулирования работников

Подготовка к проверкам в кадрах и HR

Научитесь проходить проверки инспекции без предписаний, а в случае законного штрафа - максимально снизите его размер

Подбор персонала

Оцените потребности в подборе персонала, соберете заявки на поиск специалистов. Составите описание вакансии и оцените кандидатов на соответствие им

Оценка эффективности HR-проектов

Сможете провести оценку эффективности проектов по управлению персоналом. Сформулируете ключевые показатели эффективности деятельности

Оценка компетенций и навыков персонала

Проведете оценку знаний и компетенций персонала. А также сможете провести индивидуальную оценку и групповой ассессмент

Организация обучения и адаптации персонала

Организуете развитие персонала в компании. Реализуете проекты по обучению персонала и адаптации новых сотрудников

Проектирование бизнес-процессов и оргструктуры

Сможете описывать и проводить оптимизацию бизнесс-процессов. Совершенствуете организационную структуру управления предприятием

Урегулирование конфликтов с сотрудниками

Отстоите интересы компании в трудовых спорах из-за увольнения, трудоустройства, оплаты труда, переводов и дисциплинарной ответственности

Организация кадрового делопроизводства

Организуете кадровое делопроизводство. Проконтролируете работу специалистов по кадрам

#какиенавыкиполучите

#какиенавыки
получите

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы