Программа повышения квалификации по изменениям в кадровой работе 2023-2024 годов. Пройдите 8 курсов и обновите свои знания и навыки. По итогу обучения станете аттестованным кадровиком и получите удостоверение о повышении квалификации.
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня
#прочтопоговорим
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2024»
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2024» о последних изменениях в кадровой работе и о том, как их применять на практике. В программе собраны едино новые правила из законов, судебной практики и писем чиновников. С ее помощью не упустите ни одно изменение в своей работе. Но обучение - это не просто актуализация знаний, еще и отработка каждого нового правила на практических уроках. Все это, а также готовые кадровые документы с комментариями чиновников и экспертов редакции, интерактивные сервисы для упрощения вашей работы ждут вас в программе.
#прочто поговорим
#какпоможет
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2024»
С помощью программы внедрите изменения во всех функциональных направлениях своей работы: кадровые документы, работа с отдельными категориями работников, отчетность, воинский учет и охрана труда. Готовые образцы кадровых документов с комментариями чиновников помогут провести аудит внутренней документации и разработать актуальные ЛНА, которые пройдут проверку любых ведомств. Потренируетесь отчитываться по новым формам и взаимодействовать по новым правилам с СФР, ЦЗН, РКН, военным комиссариатом. Научитесь применять выводы высших инстанций судов по кадровым вопросам в своей работе. Внедрите в компании изменения в сфере охраны труда.
#длякогокурс
Руководителю отдела кадров Кадровому специалисту Бухгалтеру
Программа курса—2 месяца
Программа «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2024» создана для подготовки продвинутых специалистов к работе в 2023 году и поможет в карьерном росте. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Тема 1: Кадровые документы
Проведете аудит кадровых документов, перепишите ЛНА с учетом изменений в законах
Внедрите ЛНА, которые помогут незамедлительно среагировать на утечку и избежать ее. Составите актуальные согласия на обработку и передачу персданных
Тема 2: Отчеты и проверки
Настроите воинский учет по новым правилам. Попрактикуетесь сдавать обновленные отчеты
Определите, с какими проверками выходят даже в мораторий, и как этого избежать. Попрактикуетесь работать с новыми чек-листами. Оформите документы, чтобы заменить проверку на визит
Тема 3: Кадровые изменения в судебной практике
Научитесь описывать обстоятельства увольнения в приказе. Разберетесь, как и какие меры применять, если сотрудник получил инвалидность. Потренируетесь увольнять по соглашению
Научитесь законно депремировать. Решите форсмажоры с отпусками из-за нетрудоспособности
Тема 4: Изменения в охране труда
Внедрите в компании дистанционный формат медосмотров. Потренируетесь работать с электронными медкнижками
Расчитаете нужное количество СИЗ. Оформите кадровые документы, которые докажут, что новые требования по СИЗ выполняете. Пройдете новую процедуру расследования профзаболевания
Оформление и прекращение трудовых отношений
С легкостью трудоустроите любую категорию сотрудников и составите эталонный трудовой договор. Избежите конфликта при отказе в приеме или увольнении
Организация кадрового документооборота в компании
Сможете выстроить кадровый документооборот в компании: разработать и внедрить ЛНА, оформить электронные документы
Подготовка к проверкам и отработка результатов
Научитесь проходить проверки инспекции без предписаний, а в случае законного штрафа - максимально снизите его размер
Подготовка и сдача кадровой отчетности
Сдадите кадровые отчеты в объединенный фонд и другие ведомства с первого раза
Оформление выплат и компенсаций
Сможете не только оформить все необходимые документы для выплат и компенсаций, но и отстоять перед бухгалтерией и сотрудниками основания и суммы
#какиенавыкиполучите
#какиенавыки получите
Лекторы и авторы программ
Программы разрабатывают руководители отдела персонала,
начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы
специально для практикующих кадровых и HR-специалистов