Управление HR-подразделением — 2024

Универсальная программа профпереподготовки для директора по персоналу по профстандарту.

Запишитесь на обучение по программе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня

Директор по персоналу

250 часов | 3 месяца

#прочтопоговорим

Программа «Управление HR-подразделением — 2024»

HR получит набор инструментов, которые открывают в управлении персоналом технологии искусственного интеллекта. Обновит стратегию найма, адаптации и обучения персонала даже в условиях стресс-менеджмента, прокачает свои способности в публичных выступлениях и фактчекинге.

#прочто
поговорим

#какпоможет

Программа «Управление HR-подразделением — 2024»

Разберетесь с бюджетированием, важной для HR кадровой отчетности, автоматизируете рутинные процессы в рекрутенге, собеседованиях, адаптации и системе благополучия персонала при помощи новых цифровых навыков и нейросетей. Обновите HR-стратегию в стимулировании команд, линейном найме, развитии высококвалифицированных кадров при поддержке экспертов, которые выступили авторами программы.

#длякогокурс

Руководителям HR-департаментов
Многопрофильного специалиста
HR бизнес-партнера

Программа курса— 3 месяца

Программа «Управление HR-подразделением — 2024» состоит из шести учебных модулей, которые охватывают основные направления деятельности директора по персоналу. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Тема 1: Усиление HR-команды

Тема 2: Трансформация найма

Тема 3: Изменения в кадровом делопроизводстве

Тема 4: Непрерывное развитие и счастье персонала

Тема 5: Бюджетирование и система поощрений

Тема 6: Обновление навыков HR-директора

#какиенавыкиполучите

#какиенавыки
получите

Усиление HR-команды

Оцифруете HR-функции отдела, встроите в работу технологии искусственного интеллекта и прокачаете навыки в аналитике, чтобы принимать проактивные решения.

Трансформация найма

Отработаете ключевые факторы, которые сподвигнут соискателей делать выбор в пользу вашей компании. Подберете тактику, чтобы безошибочно нанимать управленцев.

Бюджетирование и система поощрений

Оптимизируете затраты на сотрудников. Построите систему отборных нематериальных стимулов, которые оценит даже искушенный специалист.

Обновление навыков HR-директора

Попрактикуетесь в экспресс-подготовке любого выступления, критиковать идеи с пользой для себя и оппонента, обрабатывать деструктивные реакции в коллективе. Разберетесь, как грамотно фильтровать информацию, чтобы обезопасить команду от фейков.

Непрерывное развитие и счастье персонала

Внедрите многообразие и вовлеченность в корпоративную культуру компании. Примерите на свою практику игровой формат обучения сотрудников.

Изменения в кадровом делопроизводстве

Потренируетесь готовить документы по обработке персональных данных сотрудников, доказывать законность сложных увольнений, отчитываться о призывниках и военнообязанных.

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы