Управление HR-подразделением — 2024



Универсальная программа профпереподготовки для директора по персоналу по профстандарту.

Запишитесь на обучение по программе
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня
Директор по персоналу
250 часов | 3 месяца
#прочтопоговорим
Программа «Управление HR-подразделением — 2024»
HR получит набор инструментов, которые открывают в управлении персоналом технологии искусственного интеллекта. Обновит стратегию найма, адаптации и обучения персонала даже в условиях стресс-менеджмента, прокачает свои способности в публичных выступлениях и фактчекинге.


#прочто
поговорим
#какпоможет
Программа «Управление HR-подразделением — 2024»
Разберетесь с бюджетированием, важной для HR кадровой отчетности, автоматизируете рутинные процессы в рекрутенге, собеседованиях, адаптации и системе благополучия персонала при помощи новых цифровых навыков и нейросетей. Обновите HR-стратегию в стимулировании команд, линейном найме, развитии высококвалифицированных кадров при поддержке экспертов, которые выступили авторами программы.


#длякогокурс
Руководителям HR-департаментов
Многопрофильного специалиста
HR бизнес-партнера


Программа курса— 3 месяца

Программа «Управление HR-подразделением — 2024» состоит из шести учебных модулей, которые охватывают основные направления деятельности директора по персоналу. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Тема 1: Усиление HR-команды



Тема 2: Трансформация найма




Тема 3: Изменения в кадровом делопроизводстве



Тема 4: Непрерывное развитие и счастье персонала



Тема 5: Бюджетирование и система поощрений



Тема 6: Обновление навыков HR-директора




#какиенавыкиполучите
#какиенавыки
получите
Усиление HR-команды


Оцифруете HR-функции отдела, встроите в работу технологии искусственного интеллекта и прокачаете навыки в аналитике, чтобы принимать проактивные решения.

Трансформация найма
Отработаете ключевые факторы, которые сподвигнут соискателей делать выбор в пользу вашей компании. Подберете тактику, чтобы безошибочно нанимать управленцев.

Бюджетирование и система поощрений


Оптимизируете затраты на сотрудников. Построите систему отборных нематериальных стимулов, которые оценит даже искушенный специалист.

Обновление навыков HR-директора

Попрактикуетесь в экспресс-подготовке любого выступления, критиковать идеи с пользой для себя и оппонента, обрабатывать деструктивные реакции в коллективе. Разберетесь, как грамотно фильтровать информацию, чтобы обезопасить команду от фейков.

Непрерывное развитие и счастье персонала


Внедрите многообразие и вовлеченность в корпоративную культуру компании. Примерите на свою практику игровой формат обучения сотрудников.

Изменения в кадровом делопроизводстве
Потренируетесь готовить документы по обработке персональных данных сотрудников, доказывать законность сложных увольнений, отчитываться о призывниках и военнообязанных.

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы

Диплом подтвердит вашу квалификацию

Официальный документ после окончания обучения – Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Удостоверение Высшей школы Юриста Компании
Бам! Вам скидка 15% на любую программу

Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации