Оплата труда в кадровых документах


Как выполнить требования закона и защитить интересы компании. В программе десятки кадровых решений, которые помогут сбалансировать рабочее время и его оплату, чтобы компания справлялась с задачами эффективно


Специалист отдела кадров
40 часов | 2 месяца
Запишитесь на обучение по программе
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня
#прочтопоговорим
Программа «Оплата труда в кадровых документах»
В программе экспертные знания по кадровым вопросам заработной платы от Александра Карпухина, партнер Five Stones Consulting, руководитель практики трудового права. С его помощью сможете самостоятельно разбираться в особенностях каждой системы оплаты труда, чтобы верно прописывать зарплатные условия в трудовом договоре. В ходе обучения проведете аудит ЛНА по оплате и внедрите недостающие положения. Вместе с вами пройдем все кадровые процедуры по законному сокращению затрат на ФОТ через оклады, премии и индексацию, и даже подготовим аргументы на случай, если работники посчитают, что с ними поступили незаконно.
#прочто
поговорим
#какпоможет
Программа «Оплата труда в кадровых документах»
С помощью программы научитесь различать разные системы оплаты труда. Оформите кадровые документы по зарплате: научитесь правильно устанавливать обязательные зарплатные условия в трудовых договорах и внедрите ЛНА по оплате труда, премиям и индексации, в которые захочет заглянуть инспектор. В программе откроете для себя нестандартные кадровые решения, которые сэкономят затраты на оплату труда и оформите процедуры, чтобы узаконить изменения в зарплате. С такими креативными кадровыми идеями увеличите шанс подняться по карьерной лестнице.

#длякогокурс
Руководителям кадровых служб

Кадровым специалистам

Бухгалтерам

Юристам


Программа курса— 2 месяца

Программа «Оплата труда в кадровых документах» по кадровым вопросам заработной платы от ведущего юриста России Александра Карпухина. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Тема 1: Системы оплаты

Тема 2: Кадровые вопросы зарплаты


Тема 3: Зарплатные споры


#какиенавыкиполучите
Оформление кадровых документов на выплату компенсаций

Научитесь подбирать основания и оформлять документы для выплаты компенсаций, предусмотренных законом и локально компанией
#какиенавыки
получите
Оформление кадровых документов на выплату надбавок и премий

Научитесь устанавливать надбавки и доплаты к заработной плате компенсационного и стимулирующего характера, разрабатывать выгодные компании документы о премировании
Оформление документов о приеме на работу

Научитесь разрабатывать алгоритм трудоустройства разных категорий сотрудников и подбирать выгодные формулировки для трудового договора
Аудит внутренних документов компании

Профессионально проведете кадровый аудит документов компании самостоятельно и узнаете, как исправить и восстановить кадровый документооборот
Оформление поощрений сотрудникам

Сможете обновить или составить с нуля ЛНА по зарплате и премированию. Узнаете методы сокращения затрат на ФОТ
Прохождение проверок госорганов

Сможете проходить проверку кадровой работы без риска получить штраф. Узнаете, какие вопросы инспекторов законны, а на какие можно не отвечать
Разработка и внедрение обязательных локальных актов
Сможете выстроить кадровый документооборот в компании: разработать, внедрить ЛНА и организационно-распорядительные документы
Представление работодателя в суде по трудовым спорам

Овладеете навыками аргументированной защиты компании в спорах по трудовым вопросам

Лекторы и авторы программ

Программы разрабатывают руководители отдела персонала, начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы специально для практикующих кадровых и HR-специалистов

Все лекторы

Удостоверение подтвердит вашу квалификацию

Официальный документ после окончания обучения – Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Удостоверение Высшей школы Юриста Компании
Бам! Вам скидка 15% на любую программу

Обоснование затрат для руководителя
В письме аргументы и преимущества, которые помогут убедить руководителя оплатить повышение квалификации