Организация, работа в Реестре и учет военнообязанных. Программа о полном цикле воинского учета в компании от юриста по военному праву с 15-летним опытом работы в военкомате.
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 3 дня
#прочтопоговорим
Программа повышения квалификации «Воинский учет»
В авторской программе «Воинский учет: организация, работа в Реестре и учет военнообязанных» уроки о полном цикле воинского учета: постановка компании на учет, разработка обязательных ЛНА, учет военнообязанных сотрудников, работа в Реестре. Бонусом программы станут курсы по бронированию и проверкам военных комиссариатов. Здесь собраны все новое правила по воинскому учету с экспертными комментариями от Алексея Еременко, юриста в области военного права.
#прочто поговорим
#какпоможет
Чем поможет программа «Воинский учет»
С помощью программы проведете аудит воинского учета в компании и оформите недостающие ЛНА, стенд, а также внедрите необязательные, но полезные журналы, которые помогут в работе и оценит военный комиссариат. Получите не просто образцы документов, но и узнаете от эксперта, какие положения включить, чтобы упростить себе работу. В практикумах потренируетесь определять воинскую обязанность сотрудников и вести их учет. Оформите кадровые процедуры в зависимости от цели повестки. Узнаете, как оформить бронь, вести воинский учет работников-женщин, приостановить трудовой договор с контрактником. С помощью отдельного модуля об отчетности и проверках научитесь взаимодействовать с военным комиссариатом без риска получить штраф.
#длякогокурс
специалистам, которые занимаются подбором
многопрофильным специалистам
Программа курса— 2 месяца
Программа о полном цикле воинского учета в компании от юриста по военному праву с 15-летним опытом работы в военкомате.
Тема 1: Организация воинского учета в компании: как назначить ответственного и разработать документы
Определите, кто должен вести воинский учет в компании и какими навыками он должен обладать для этого. Согласуете кандидатуру с военным комиссариатом
Проверите на актуальность обязательные ЛНА по воинскому учету и разработаете необязательные, но полезные документы. Поставите компанию на учет, если еще не ведете его
Тема 2: Воинский учет сотрудников
Научитесь определять воинскую обязанность сотрудника, ведь военнообязанными бывают и женщины. Потренируетесь вести карточку формы № 10. Оформите отчеты в военкомат
Попрактикуетесь оформлять кадровые процедуры в зависимости от цели повестки: мобилизация, призыв на срочную службу, призыв на сборы
Вовремя отчитаетесь в военкомат об изменении сведений на сотрудника, а также научитесь договариваться с ним, чтобы он раскрывал нужные военкомату данные без конфликта с кадрами
Тема 3: Бронирование, контракты и особые случаи воинского учета
Определите, какие сотрудники имеют право на отсрочку
Научитесь определять военнообязанных женщин и вести по ним ВУ. Пройдете практикум по приостановке трудового договора с контрактником
Тема 4: Отчетность и проверки военкомата
Подготовитесь к сверке с военным комиссариатом. Пройдете комплексный практикум по отчетности, которую военкомат не вернет на переделку
Оцените основания проверки и узнаете, как заработать положительный результат по ее итогам
#какиенавыкиполучите
Прохождение проверок госорганов
Сможете проходить проверку кадровой работы без риска получить штраф. Узнаете, какие вопросы инспекторов законны, а на какие можно не отвечать
#какиенавыки получите
Увольнение по инициативе работодателя
Овладеете навыками бесконфликтного увольнения по инициативе работодателя, узнаете особенности оформления увольнения по виновному и безвиновному основаниям
Составление и сдача отчетности по воинскому учету
Научитесь организовывать работу по воинскому учету в компании, составлять и согласовывать с военкоматом ежегодный план
Увольнение по соглашению сторон и инициативе работника
Изучите все нюансы оформления увольнения по соглашению и инициативе работника, которых нет в кодексе, но без которых увольнение могут аннулировать
Аудит кадровых процедур
Овладеете навыками аудита кадровых процедур с учетом законодательных требований, сумеете привести к единообразию кадровые процедуры
Аудит документов работников
Научитесь различать фальшивые документы сотрудников от оригиналов. Узнаете перечень документов, с которыми вправе работать кадры, и определите план действий, если взяли лишние документы
Лекторы и авторы программ
Программы разрабатывают руководители отдела персонала,
начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы
специально для практикующих кадровых и HR-специалистов