Как оформлять, чтобы законно наказывать работника за неисполнение трудовых обязанностей и нарушения дисциплины. Авторская программа Надежды Киселевой и Елены Карсетской о том, как привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом последних требований судов.
Менеджер подберет оптимальный тариф или откроет тестовый доступ на 2 дня
#прочтопоговорим
Что входит в программу обучения
Авторами этой программы являются юристы по трудовому праву Надежда Киселева и Елена Карсетская, которые ежедневно получают от кадровых специалистов документы на согласование привлечения сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности. А еще отстаивают успешно интересы компании в суде в случае споров. Они поделятся с вами профессиональными секретами, которые помогут вам успешно оформлять кадровые документы для поддержания дисциплины в компании и взыскания ущерба с работников.
#прочто поговорим
#какпоможет
Чем полезен курс
С помощью программы составите шаблон трудового договора с выгодными для компании условиями, которые работник не будет нарушать. Разберетесь, кто является материально ответственным лицом и как правильно заключать договор о полной материальной ответственности. Разработаете ЛНА, которые помогут поддерживать дисциплину, в том числе, через зарплатные рычаги. Пройдете полный цикл привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности на примере практического интерактива. Научитесь взыскивать ущерб при ограниченной и полной материальной ответственности.
#длякогокурс
Руководителям кадровых служб
Кадровым специалистам
Юристам
Программа курса— 3 месяца
Авторская программа Надежды Киселевой и Елены Карсетской о том, как привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом последних требований судов Пройдите 3 модуля за 45 академических часов и получите удостоверение о повышении квалификации.
Тема 1: Дисциплина: как ее поддерживать через кадровые документы
По итогу курса составите шаблон трудового договора, который установит выгодные для работодателя условия и не даст их нарушить работнику
Узнаете, какие дополнительные положения в ЛНА дисциплинируют работников и как правильно их прописать, чтобы не нарушить закон
Тема 2: Материальная ответственность: без каких условий в трудовом договоре не обойтись
Составите договоры о полной индивидуальной и коллективной ответственности
Углубите свои знания о материальной ответственности и оцените, какие особенности учесть, когда речь идет об ответственности гендира, его зама, главбуха, кадровика и водителя
Тема 3: Привлечение к ответственности
Составите уведомление о даче объяснений, которое пресечет злоупотребления работника. Оформите приказ о привлечение работника к ответственности, который устоит в суде
Потренируетесь взыскивать с работников полную сумму ущерба
#какиенавыкиполучите
Привлечение к материальной ответственности
Научитесь определять материальную ответственность и взыскивать ее в пользу финансовых интересов компании
Оформление документов о приеме на работу
Научитесь разрабатывать алгоритм трудоустройства разных категорий сотрудников и подбирать выгодные формулировки для трудового договора
Оформление дисциплинарных взысканий
Научитесь проводить расследование дисциплинарных проступков и документально фиксировать нарушение
Аудит документов работников
Научитесь различать фальшивые документы сотрудников от оригиналов. Узнаете перечень документов, с которыми вправе работать кадры, и определите план действий, если взяли лишние документы
#какиенавыки получите
Аудит внутренних документов компании
Профессионально проведете кадровый аудит документов компании самостоятельно и узнаете, как исправить и восстановить кадровый документооборот
Оформление кадровых документов на выплату надбавок и премий
Научитесь устанавливать надбавки и доплаты к заработной плате компенсационного и стимулирующего характера, разрабатывать выгодные компании документы о премировании
Привлечение к дисциплинарной ответственности
Научитесь обеспечивать справедливую систему управления дисциплиной в компании. Освоите навыки бесконфликтного привлечения к дисциплинарной ответственности
Увольнение по инициативе работодателя
Овладеете навыками бесконфликтного увольнения по инициативе работодателя, узнаете особенности оформления увольнения по виновному и безвиновному основаниям
Оформление документов о материальной ответственности
Научитесь составлять документы-основания для привлечения к материальной ответственности с учетом юридических требований
Лекторы и авторы программ
Программы разрабатывают руководители отдела персонала,
начальники рекрутерских агентств, чиновники и лучшие юристы
специально для практикующих кадровых и HR-специалистов