Отзывы выпускников


Наталья МИТЬКО,
начальник отдела кадров ООО «СВИФ», г. Хабаровск


Быть кадровиком – это большая ответственность. Необходимо не только хорошо знать Трудовой кодекс. Нужно понимать, как правильно организовать кадровую работу в организации, соблюдая при этом интересы работодателя и не ущемляя права работников. Возникает множество нестандартных, сложных ситуаций, требующих профессионального решения.
Высшая Школа Кадровика дала мне новые знания, которые я успешно применяю в работе. Темы в Школе охватывают все аспекты кадрового делопроизводства. Очень интересные и информативные лекции. Великолепная подача материала. Я очень довольна качеством и объемом полученных знаний.
Высшая Школа Кадровика помогла мне повысить профессиональный уровень, грамотно организовать кадровый учет на новом рабочем месте, где я самостоятельно принимаю многие решения и взаимодействую с людьми в сфере трудовых отношений.
Школа дала мне много важного и полезного  и мотивировала на дальнейшее развитие в такой интересной, и такой ответственной профессии.


Лилия ОРЛОВА,
заместитель начальника Общего отдела ФГБУ «Интеробразование», г. Москва


Обучение в Высшей Школе Кадровика было для меня очень полезным, интересным и затронуло те разделы кадрового дела, в которых у меня были лишь поверхностные знания, это, например, операционное управление персоналом и HR-службой. Спасибо Вам за такую расширенную программу.


Татьяна ЕФРЕМУШКИНА,
исполняющий обязанности директора МУК, г. Егорьевск


Большое спасибо всем специалистам Высшей Школы Кадровика за Ваш труд. Занятия были интересными, полезными и главное — большая помощь в моей работе. Я рассказала про Ваше обучение своим сотрудникам, теперь они тоже хотят поступить в Вашу Школу.


Евгения ЛЕЩИШИНА,
начальник административно-кадровой службы ЗАО ИК «АК БАРС Финанс», (Москва)


Благодаря Высшей Школе Кадровика я узнала об оформлении иностранцев на работу, об аттестации рабочих мест по условиям труда, провела своими силами аудит кадровых документов.


Раиса ЗАМБАР,
специалист по кадрам ООО «Складской комплекс "САВиК"», (Балашиха)


Задача кадровика – сделать работу правильно с точки зрения законодательства, не ущемив при этом ни прав работника, ни работодателя. Периодически возникают вопросы, ответы на которые не всегда легко получить в Трудовом кодексе. И тут на помощь приходит Высшая Школа Кадровика.